小时工假日三薪计算方法最新

小时工假日三薪按基本工资除以21.75天再除以8小时乘以300%计算。依据《劳动法》，法定节假日加班应支付三倍工资，未及时支付将影响员工权益，可能导致劳动纠纷。
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处理小时工假日三薪问题，常见方式有协商、劳动仲裁、诉讼。首选协商，无果后考虑劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。
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小时工假日三薪问题，处理方式如下：1. 协商：与雇主沟通，明确加班时间及薪资；2. 劳动仲裁：协商无果，向劳动仲裁委提出申请；3. 诉讼：劳动仲裁不满，向法院提起诉讼，要求支付三倍工资。