判处拘役用人单位可以开除吗

判处拘役用人单位可开除。依据《公务员纪律处分条例》及《劳动合同法》，被判处拘役的公务员应开除，劳动者则用人单位可解除劳动合同。不及时处理可能导致用人单位面临法律风险或劳动者权益受损。
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常见处理方式为开除或解除劳动合同。选择依据员工身份（公务员或劳动者）及法律规定来决定，确保合法合规。
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拘役可开除。操作：1. 公务员被拘役，直接依据《公务员纪律处分条例》开除；2. 劳动者被拘役，用人单位需按《劳动合同法》规定，提前通知并解除劳动合同，注意保留证据，避免纠纷。