学生投诉老师不符合事实怎么办

应先调查投诉内容，确保公正处理。分析：学生投诉老师不符合事实时，学校应启动调查程序，核实投诉内容的真实性。从法律角度讲，涉及名誉权问题，若投诉不实，可能构成对老师名誉权的侵害。学校应秉持公正、公平的原则，收集证据，听取双方陈述，确保处理结果合法合理。若投诉导致老师名誉受损，且影响恶劣，应及时采取措施恢复名誉。提醒：若投诉引发舆论关注，或老师名誉受损严重，应及时寻求法律专业人士协助，维护合法权益。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题常见方式有：一是内部调查，由学校相关部门负责，核实投诉内容；二是调解协商，若双方存在误解，可通过调解沟通解决；三是法律途径，若投诉不实且造成严重后果，老师可依法维权。选择建议：根据投诉的严重性和影响程度，选择适合的处理方式。轻微投诉可选择内部调查；涉及名誉权等法律问题时，可考虑法律途径。
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具体操作：1. 内部调查：学校应成立调查小组，明确调查程序和标准，收集相关证据，包括学生证言、老师陈述、监控录像等，确保调查公正、客观。2. 调解协商：在调查基础上，若双方存在误解或沟通不畅，可邀请第三方进行调解，促进双方理解和沟通，达成和解协议。3. 法律途径：若投诉不实且造成严重后果，如老师名誉受损、工作受影响等，老师可依法向法院提起诉讼，要求恢复名誉、赔偿损失等。同时，也可考虑向教育主管部门投诉，要求依法处理。在诉讼过程中，应保留相关证据，确保维权合法有据。