国企员工面对不合理处分如何提出申诉？

国企员工面对不合理处分，应依法提出申诉。依据《劳动争议调解仲裁法》，员工可向基层法院起诉或向中院申请撤销不合法裁决。不及时处理，可能导致权益受损，影响职业发展。
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对不合理处分，国企员工可选择向劳动仲裁委申请仲裁，或向法院提起诉讼。选择时应考虑处分性质及法律依据，若涉及仲裁裁决的合法性，可向中院申请撤销。
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国企员工应这样申诉：1.若处分不合理，先与单位沟通解决；2.沟通无果，可向劳动仲裁委提起仲裁，注意收集证据；3.对仲裁结果不服，根据《劳动争议调解仲裁法》，向基层法院起诉或向中院申请撤销不合法裁决。