公司压半个月工资可以立即辞职吗

公司压半个月工资，您可以立即辞职并要求支付。依据《中华人民共和国劳动法》，工资应按月支付，不得克扣或无故拖欠。若公司不及时处理，将损害您的合法权益，可能面临法律制裁。
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可以辞职。操作如下：1. 与公司沟通，要求立即支付被压工资；2. 若沟通无果，向当地劳动监察部门提交投诉材料；3. 如仍无法解决，准备相关证据，提起劳动仲裁，维护自身权益。
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对公司压工资，您可选择与公司协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。建议先尝试与公司协商，无果后再考虑法律途径，以确保权益得到保障。