只是口头提出辞职但未提交书面报告，该如何应

您可以继续工作并拒绝递交辞职报告。根据《劳动合同法》，员工有权决定是否辞职，公司不能单方面强迫离职。若公司坚持，可能构成违法解雇，严重影响您的权益。
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常见处理方式有拒绝递交辞职报告、与公司协商或申请劳动仲裁。若公司态度强硬，建议先尝试协商，协商无果再考虑劳动仲裁，以确保权益得到保障。
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可拒绝离职。操作如下：1.明确告知公司不同意辞职，继续正常工作；2.与公司人力资源部沟通，表达意愿并了解公司立场；3.若公司坚持，收集证据，如邮件、聊天记录等；4.考虑向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益。