突发脑出血是工亡吗

关于工作中突发脑出血是否为工伤的问题，需要根据具体情况判断。如果满足在工作时间和工作岗位上突发脑出血疾病并在48小时内抢救无效死亡的情况，可以认定为工伤。但如果是由于其他原因引起的脑出血，且与工作无直接关联，则不能被认定为工伤。具体依据可参照《工伤保险条例》的相关规定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对于因工作引发的突发脑出血情况，您可以考虑采取以下措施：首先，如果符合工伤条件，建议您尽快向相关部门提出工伤认定申请，以获得相应的工伤赔偿。其次，如果遇到工伤认定困难或存在争议，建议您寻求专业律师的法律援助，通过法律途径来维护自身权益。常见的处理方式包括申请工伤认定和法律援助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
关于员工突发脑出血的工伤认定问题，关键在于是否符合工伤的条件，如工作时间、地点和原因等。如果满足条件，您可以申请工伤认定，并根据劳动能力的鉴定结果进行相应的赔偿。特别是在脑出血发生后的48小时内死亡的情况，也可以认定为工伤。在处理此类情况时，请确保及时申请工伤认定，以维护员工的合法权益。