退休的机关干部如果被返聘，有哪些相关规定？

退休机关干部可被返聘，受民法调整。依据《民法典》，返聘属劳务关系，非劳动关系，不受劳动法保护。不及时明确聘用协议内容，易引发劳务纠纷，影响双方权益。
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退休干部返聘需签合同。操作如下：1.明确工作内容、报酬、待遇，协商一致后签订聘用协议；2.协议中应体现双方权益，确保合法合规；3.如遇纠纷，先尝试协商解决，协商不成再通过民事诉讼途径维权。
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返聘退休干部需签劳务合同。处理方式有协商和诉讼两种，协商为主，诉讼为辅。根据聘用需求，明确工作内容、报酬等，协商签订聘用协议；若发生纠纷，则通过民事诉讼解决。