公司罚款超过工资的60%如何处理

公司罚款超工资60%违法，应维权。依据《中华人民共和国行政处罚法》，罚款不得超月工资20%，超标准罚款可能侵犯员工权益，造成经济压力，影响生活。
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对超标准罚款，可协商、投诉或仲裁。先与公司沟通，无果则向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式维护自身权益。
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超标准罚款应维权。操作：1.与公司协商，要求调整罚款；2.协商不成，向劳动监察大队投诉，提供罚款证据；3.仍无法解决，申请劳动仲裁，维护合法权益。