保洁公司三天不干有工资吗怎么算

保洁公司三天不干也有工资，需按实际出勤支付。依据《劳动法》，劳动者提供劳动就应获得报酬，不支付可投诉至劳动监察部门。拖欠工资会影响员工权益，甚至引发法律纠纷。
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保洁三天应发工资。操作如下：首先与公司协商，按实际出勤日计算；若协商无果，收集工作证据；然后向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁；最后，如仍不解决，可诉诸法院。
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保洁公司三天不干工资应正常计算，支付方式可协商或依法投诉。若公司拒绝支付，可选择向劳动监察部门投诉或寻求法律援助，根据具体情况选择最佳处理方式。